为优化学院制度，总结阶段性工作以展望后期工作，304.cam永利集团于4月27日在博雅楼召开员工工作例会。本次会议由学工办副主任兼304.cam永利集团团总支书记李国敏主持，辅导员李维翔出席，员工会主席团成员及各部门部长积极参与。
会议伊始，由304.cam永利集团团总支书记李国敏开场并介绍此次会议的流程。接下来，员工会各主要负责人依次发言，针对前半学期的阶段性工作进行总结，并汇报后期工作。其中，各类形式的党史学习教育可圈可点。毋庸置疑，同学参与度的显著提升，与学院工作创新力度的提高密不可分。
随后，辅导员李维翔对学院例会制度和请假制度进行解读。此外，他指出学院工作应形成闭环，信息及时反馈，以点对点的形式提高工作效率。最后，该院团总支书记李国敏进行素质培训。遵循习近平总书记“外塑形象、内强素质”的发展要求，着重强调内强素质的重要性：严格注重细节，避免工作牵制；积极主动沟通，寻求协同联动；加强宣传工作，在意识形态需正化思想。在对全体优秀员工干部的各项工作予以肯定的同时，她也提出在适应中促进自我发展。
本次会议的成功召开，为完善学院工作机制以提速提质奠定基础。员工干部表达了在埋头苦干中开拓视野的祈望。（文/董心怡 改/李维翔 图/李真铮）
